Triere de candidați cu motivare vizibilă
- Arhitectură
- Candidaturile intră din formular și email. Sistemul extrage experiența, competențele și disponibilitatea și le compară cu criteriile postului, scrise de tine. Fiecare candidat primește o scurtă motivare — de ce da, de ce nu — pe care recrutorul o vede înainte să decidă. Nimeni nu e respins automat. Interviurile se programează din calendarul echipei, cu confirmări trimise și urmărite.
- Sisteme conectate
- Formular de candidatură · Email · Calendar · Sistemul HR existent
- Ce ar prelua
- Prima triere și logistica interviurilor. Decizia rămâne la recrutor.